サステナビリティ
SUSTAINABILITY

わたしたちのCSR活動は、「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献する」事業活動そのもの。
よい医療、よい社会を実現していくため「人財」の育成に努めています。

CSR４つの重点項目
THE 4 MOST
IMPORTANT POINTS

1. 全社員が経営理念を理解、共有し、仕事をとおして、会社の使命を果たしていく。

2. お客さまの期待を超えるサービスを提供する。

3. 社員が安心して、やりがいをもって働ける環境づくりをする。

4. 社会の一員として、コンプライアンスを遵守し、お客さまをはじめとする人びとの信頼を築く。

当社グループのCSR活動は、「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献する」事業活動そのものです。わたしたちの仕事は「よい医療を支える」ことであり、それが社会の発展と多くの人びとの生活の向上へ貢献することにつながります。
これからも「よい医療」を支えることで、会社の社会的使命を果たしていきます。

CSR：Corporate Social Responsibility（企業の社会的責任）

人財の育成

SUPPORT EMPLOYEES TO GROW

経営理念である「わたしたちの誓い」「社是・社訓」をとおして、会社の哲学や企業理念を伝え、研修を通じて、求められる人財像の実現に向けて社員一人ひとりに働きかけています。

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ダイバーシティの推進

PROMOTION OF DIVERSITY

2015年1月に「ダイバーシティ推進プロジェクト」を発足し、多様な人財が能力を発揮し活躍できるよう取り組みを進めています。

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健康経営の推進

PROMOTION OF HEALTH AND PRODUCTIVITY MANAGEMENT

「社員の健康は企業の誇りであり財産である」という考え方のもと、社員一人ひとりがいきいきと働ける安全で健康な「健康いきいき職場づくり」を推進しています。

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コンプライアンスへの取り組み・姿勢

INITIATIVES TO COMPLIANCE

一般的にコンプライアンスは「法令遵守」といわれ、法律や社内規則を守ることのように受け取られています。当社ではより範囲を広げ、法律を守るだけでなく、倫理的にしてはいけないこと、社会に迷惑をかけるようなことはしないと同時に、社会の期待に積極的にこたえていくことと捉えています。法律の条文だけを理解するのではなく、その法律の背景にある社会的な要請までも考えながら行動することが、当社グループのコンプライアンスです。「すべての人びとにとってかけがえのない、価値ある企業」となるために、社会の変化を敏感に感じ取り、いま何が求められているのかを、一人ひとりが考え、その期待にこたえられるよう行動しています。

社会貢献活動

SOCIAL CONTRIBUTION ACTIVITIES

地域に根ざした社会貢献活動をとおして、よりよい社会づくりに取り組んでまいります。

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